Vastuullinen liiketoiminta = lainsäädännön määräämät ympäristöasiat
Crnet Oy toteutti alkuvuonna 2012 kyselytutkimuksen vastuullisen liiketoiminnan painopistealueista. Kysely lähetettiin 10 117 suomalaisten tai Suomessa toimivien
organisaatioiden johtotehtävissä, esimiesasemassa tai asiantuntijatehtävissä
työskenteleville henkilölle. Helmikuun 10. päivään mennessä mennessä
oli saapunut 956 vastausta.
Vastaajista 16,9 % työskentelivät mikroyrityksissä, 17,5
% pienissä yrityksissä, 19,1 %
keskisuurissa yrityksissä ja 45,3 % suurissa yrityksissä, ja 1,2 % vastaajista ei kuulunut mihinkään
edellisistä luokista.
Keskeiset tutkimustulokset
voidaan tiivistää neljään asiaan:
- ympäristöasiat nostettiin tärkeimmäksi vastuullisuuden osa-alueeksi talousasioiden jälkeen
- lainsäädännön muutokset oli tärkeimmäksi määritelty osa-alue vastuullisuusasioiden päätöksenteon tueksi
- henkilöstön hyvinvointi sekä työterveys ja työturvallisuus määriteltiin talousasioiden jälkeen tärkeimmiksi jokapäiväisessä toiminnassa oleviksi vastuullisen liiketoiminnan osa-alueiksi
- vastuullisuusasioiden viestintä oli kärkisijalla kohdassa ’ei mitään merkitystä’.
Mutta vastaajien kommenttien perusteella käytännön toimet
henkilöstöasioissa eivät kuitenkaan tue tätä sijoitusta – tai ehkä
henkilöstöasioita pidetään tärkeinä, mutta asioita ei kuitenkaan kehitetä. Osin
vastauksiin henkilöstöasioiden merkityksestä jokapäiväisessä toiminnassa on
voinut vaikuttaa laaja julkinen keskustelu työurien pidentämisestä.
Vastuullisuusviestintä ei
tämän tutkimuksen mukaan kuulu jokapäiväiseen toimintaan (listan jumbosija) ja
se on myös osa-alue, joka pitää kärkisijaa osiossa ’ei lainkaan merkitystä’. Tämä on tietyllä tavalla hälyttävä tulos,
koska jokapäiväisessä toiminnassa viestintähän on useimmiten sisäistä
viestintää.
Ja jos vastuullisuusviestinnällä ei ole organisaatiossa mitään
merkitystä, niin herää kysymys, mistä julkaistavissa vastuullisuusraporteissa
on kysymys. Raportointia vastuullisuusasioista ei tämän tutkimuksen mukaan
tehdä kuin 50 prosentissa vastanneissa yrityksissä (talousraportointihan on
pakollista kaikille yrityksille).
Yhteen lauseeseen
tiivistettyä voitaisiin suomalaisten ja Suomessa toimivien organisaation
vastuullisen liiketoiminnan fokus esittää (kärjistetysti) seuraavasti:
Ympäristöasiat
hoidetaan lainsäädännön mukaisesti, jos tiedetään mitä laki vaatii sekä tunnetaan
termit työhyvinvointi, työterveys ja työturvallisuus, ja kenellekään ei kerrota
mitään vastuullisuudesta vapaaehtoisesti.
Tutkimusraportin voi tilata osoitteesta crnet @ crnet.fi.
